အူရီးဒူးေၾကာ္ျငာဘုတ္ေရွ႕တြင္ ဖုန္းေျပာေနသူတစ္ဦးအားေတြ႔ရစဥ္ (ဓာတ္ပံု − လင္းဘိုဘို/အီးပီေအ) ႏိုင္ငံတကာရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူမ်ား
ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ေရာက္ရွိလာျခင္းက နည္းပညာအသစ္မ်ားကို
သယ္ေဆာင္လာ႐ံုသာမကဘဲ လုပ္ငန္းကြၽမ္းက်င္မႈမ်ား၊
အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းသစ္ႏွင့္ တုိင္းျပည္စီးပြားေရးကို
အသြင္ေျပာင္းလဲလာေအာင္ ကူညီေပး ႏုိင္သည့္ အလားအလာမ်ားကိုပါ သယ္ေဆာင္လာသည္။
ဆယ္စုႏွစ္မ်ားစြာ
မလႈပ္မရွားေနခဲ့ၿပီးေနာက္ တယ္လီဖုန္းဆက္သြယ္ေရးက႑၏ တုိးတက္မႈမ်ားကို
ျမန္မာႏုိင္ငံ၌ စတင္ေတြ႕ျမင္လာရပါၿပီ။
ႏိုင္ငံတကာစီးပြားေရးလုပ္ငန္းႀကီးမ်ား၏ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားက
ကြၽမ္းက်င္မႈရွိသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ား
ဖန္တီးေပးေနသည္။ အထူးသျဖင့္ ျပည္ပတြင္
အလုပ္အကိုင္အေတြ႕အႀကံဳရွိထားသူမ်ားအတြက္ျဖစ္သည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ႏွစ္က
ဆက္သြယ္ေရးလုပ္ငန္းလုိင္စင္အတြက္ အႀကိတ္အနယ္ယွဥ္ၿပိဳင္ခဲ့ၿပီးေနာက္
လုပ္ငန္းလုိင္စင္ရရွိေသာ ေနာ္ေဝးမွ တယ္လီေနာကုမၸဏီ ႏွင့္ ကာတာႏုိင္ငံမွ
အူရီးဒူး ကုမၸဏီတုိ႔က အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ားစြာ ျဖည့္ဆည္းေပးမည္ဟု
ကတိေပးခဲ့သည္။ ထိုကုမၸဏီမ်ားေရာက္ရွိလာမႈက လူအမ်ားကို
စိတ္ဓာတ္တက္ႂကြလာေစသည္။
ကုမၸဏီႏွစ္ခုလုံုးက လတ္တေလာတြင္
ျပည္တြင္းဝန္ထမ္းမ်ားစြာကို ငွားရမ္းေနသည္။ ဆက္သြယ္ေရးလုပ္ငန္း
အနာဂတ္တုိးတက္လာမႈကို ပံ့ပိုးသည့္အေနျဖင့္ အျခားဆက္သြယ္ေရးလုပ္ငန္းခြဲမ်ား
တည္ေထာင္ေနၾကသည္။
ကမၻာ့အႀကီးအဆံုးဆက္သြယ္ေရးဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္မႈ
ေထာက္ပံ့ေရးလုပ္ငန္းတစ္ခုျဖစ္သည့္ အဲရစ္ဆင္ (Ericsson)၏ ခန္႔မွန္းခ်က္အရ
မိုဘိုင္းဖုန္းဆက္သြယ္ေရးလုပ္ငန္းက ျမန္မာ ႏုိင္ငံတြင္ ဝန္ထမ္း ၆၆,၀၀၀ အား
အခ်ိန္ျပည့္အလုပ္မ်ားေပးႏိုင္လိမ့္မည္ဟုဆိုသည္။ ေနာက္ထပ္လည္း
ဆက္စပ္လုပ္ငန္းမ်ားခ်ဲ႕ ထြင္ရာမွ လူ၂၄,၀၀၀ အား အခ်ိန္ျပည့္အလုပ္မ်ား
ဖန္တီးေပးႏုိင္မည္ဟု ဆုိသည္။
ယခုကဲ့သို႔
လုပ္ေဆာင္မႈအသစ္မ်ားေၾကာင့္ ဆက္သြယ္ေရးလုပ္ငန္းသည္ တုိင္းျပည္၏
ႏုိင္ငံျခားတုိက္႐ိုက္ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈတြင္ ထိပ္တန္းျဖစ္လာသည္။
ျမန္မာ့ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈေကာ္မရွင္၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ စုစုေပါင္း
ႏုိင္ငံျခားတုိက္႐ိုက္ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ၏ ၂၀ ရာခုိင္ႏႈန္းရွိသည္ဟုဆုိသည္။
ကမၻာႀကီးသို႔ ျမန္မာက စီးပြားေရးတံခါးဖြင့္လွစ္ၿပီး
ေလးႏွစ္အၾကာတြင္ တုိင္းျပည္၏ ႏုိင္ငံျခားတုိက္႐ိုက္ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈသည္
လာမည့္ႏွစ္တြင္ ကန္ေဒၚလာ ၄ ဘီလီယံနီးပါးရွိလာမည္ဟု
ျမန္မာႏိုင္ငံရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈေကာ္မရွင္မွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ဆုိသည္။
(၁၅)ႏွစ္ၾကာ
ဆက္သြယ္ေရးလုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္ခြင့္ရရွိထားသည့္ တယ္လီေနာက လာမည့္
ငါးႏွစ္အတြင္း တုိင္းျပည္လူဦးေရ ၉၀ ရာခုိင္ႏႈန္းအတြက္
မိုဘုိင္းဖုန္းဆက္သြယ္ေရး ကြန္ရက္ လုပ္ေဆာင္ေပးမည္ဟု ေၾကညာထားသည္။
အူရီးဒူးကမူ 3G ကြန္ရက္ကို စတင္ တည္ေဆာက္ေနၿပီျဖစ္သည္။
ေနာက္ထပ္ကုမၸဏီမ်ားကလည္း
ဆက္သြယ္ေရးကုမၸဏီႀကီးမ်ားကို အေထာက္အကူျပဳမည့္ တာဝါဖိုင္ဘာဆက္ေၾကာင္းႏွင့္
အျခားအေျခခံဖြံ႕ၿဖိဳးမႈအေဆာက္အအံုလိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ပံ့ပိုးရန္
ျမန္မာႏုိင္ငံသို႔ ဝင္ေရာက္လာၾကမည္ဟု ျမန္မာ့ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ
ေကာ္မရွင္က ေမွ်ာ္လင့္ထားသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္အပတ္က
ဆြီဒင္ႏိုင္ငံအေျခစိုက္ Ericsson ကုမၸဏီက တယ္လီေနာကုမၸဏီ၏
ဆက္သြယ္ေရးကြန္ရက္အတြက္ 2G ႏွင့္ 3G ဆက္သြယ္ေရးကိရိယာပစၥည္းမ်ား
ေထာက္ပ့ံေပးသြားမည့္ သေဘာတူညီခ်က္ကို ေၾကညာလုိက္သည္။
‘‘တယ္လီေနာျမန္မာဆက္သြယ္ေရးကြန္ရက္ကို
တုိးတက္လာေအာင္ ပံ့ပိုးဖို႔အတြက္ Ericsson ကို ကြၽန္ေတာ္တို႔နဲ႔
လက္တြဲလုပ္ကိုင္သူအျဖစ္ ထည့္သြင္းလုိက္ရတဲ့အတြက္ ေက်နပ္ဂုဏ္ယူပါတယ္’’ဟု
တယ္လီေနာ ျမန္မာ အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္ပီတာဖာဘက္က ေျပာၾကားသည္။
အဆိုပါကြန္ရက္ကိုျပင္ဆင္သည့္အေနျဖင့္
ျပည္တြင္းဝန္ထမ္း လုပ္သားငွားရမ္းျခင္းကို လာမည့္ လအနည္းငယ္တြင္
ေဆာင္ရြက္မည္ျဖစ္ၿပီး ဝန္ထမ္းအခ်ဳိ႕ကို ႏုိင္ငံျခားတြင္
ႀကိဳတင္သင္တန္းေပးေနၿပီဟု အဲရစ္ဆင္က ေျပာၾကားသည္။
Ericsson
ျမန္မာမွ မန္ေနဂ်ာဂ်န္ဝါဆင္နစ္က ‘‘တယ္လီေနာကေန ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြကို
အေကာင္းဆံုးမိုဘုိင္းဖုန္းစနစ္ကိုေပးႏုိင္ေအာင္လို႔ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔က
အင္အားေကာင္းတဲ့ အဓိကအေျခခံလိုအပ္တာေတြကို ဖန္တီးပံ့ပိုးေပးႏုိင္ပါတယ္။
ဒါေတြကေန တုိင္းျပည္ရဲ႕စီးပြားေရးနဲ႔ ႏုိင္ငံသားေတြရဲ႕ဘဝအတြက္
ေကာင္းတဲ့အလားအလာေတြ အမ်ားအျပားရရွိလာမယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္’’ဟု ဆုိသည္။
၂၀၁၂
ခုႏွစ္တြင္ Ericsson မိုဘိုင္းဖုန္းဆက္သြယ္ေရးက႑က ျမန္မာႏုိင္ငံ၏
စီးပြားေရးအေပၚ သက္ေရာက္မႈရွိလာႏိုင္မည့္ အလားအလာႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး
ေလ့လာမႈတစ္ခုလုပ္ခဲ့သည္။ ထိုေလ့လာခ်က္အရ ဆက္သြယ္ေရးလိုင္စင္ခြင့္ျပဳၿပီး
ပထမသံုးႏွစ္မွာ မိုဘိုင္းဖုန္းဆက္သြယ္ေရးက႑က တုိင္းျပည္၏
ျပည္တြင္းအသားတင္ထုတ္လုပ္မႈ ဂ်ီဒီပီကို ၁ ဒသမ ၅ ရာခိုင္ႏႈန္းမွ ၉
ရာခုိင္ႏႈန္းအထိ သက္ေရာက္မႈရွိလာမည္ဟု ဆုိသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္
မတ္လတြင္ Ericsson က ႏုိင္ငံတကာအေတြ႕ အႀကံဳရွိသူမ်ားအေပၚ အေလး ထားၿပီး
ျပည္တြင္းအလုပ္ေလွ်ာက္ လႊာမ်ားေခၚခဲ့သည္။ ၿပီးခဲ့သည့္ ႏွစ္လယ္မွစၿပီး
စင္ကာပူ၊ မေလးရွားႏွင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံမ်ားတြင္ အလုပ္လုပ္ေနသည့္
ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ား ျမန္မာျပည္သို႔ ျပန္လာၾကသည္။
ႏုိင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ားထံမွ အလုပ္ အကိုင္အခြင့္အေရးသစ္မ်ားကို
ရွာေဖြလာၾကသည္။
ဩစေၾတးလ်ႏုိင္ငံတြင္ လွ်ပ္စစ္အင္ဂ်င္နီယာအျဖစ္
အလုပ္လုပ္ေနသူကို ေအးခ်မ္းမိုးက တယ္လီေနာ (သို႔မဟုတ္) အူရီးဒူးတြင္
အလုပ္အကိုင္ရရန္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ျဖင့္ ဧၿပီလကုန္တြင္
ျမန္မာႏုိင္ငံသို႔ျပန္ရန္ ျပင္ဆင္ေနသည္။
‘‘ျမန္မာျပည္ကို
ျပန္ဖို႔ျပင္ဆင္ေနေတာ့ တယ္လီေနာနဲ႔ အူရီးဒူးႏွစ္ခုစလံုးမွာ
ကြၽန္ေတာ္အလုပ္ေလွ်ာက္ေနတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔လို
ႏုိင္ငံျခားအေတြ႕အႀကံဳရွိတဲ့သူေတြအတြက္ ေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ျမန္မာမွာေတာ့
ႏုိင္ငံျခားသားနဲ႔ ျပည္တြင္းအလုပ္သမားရဲ႕ လစာနဲ႔အခြင့္အေရးက အခုထိ
ျခားနားေနတုန္းပါပဲ။ ႏုိင္ငံျခား အလုပ္သမားကို ေဒၚလာႏွစ္ေထာင္ေပးရင္
ျမန္မာအလုပ္သမားကို အနည္းဆံုး ၁,၅၀၀ ေတာ့ ေပးသင့္တာေပါ့။ ဒါေပမဲ့
ကြၽန္ေတာ္ၾကားသေလာက္ေတာ့ အလုပ္လုပ္ရတာ အတူတူေပမယ့္ ႏုိင္ငံျခားသားနဲ႔
လစာအခြင့္အေရးက လံုးဝကြာျခားတယ္’’ဟု ၎ကဆုိသည္။
လစာေငြကြာျခားမႈအျပင္ အလုပ္ရွင္မ်ားကလည္း ျပည္တြင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ စြမ္းေဆာင္ရည္ကို ႀကိဳဆိုအားေပးဖို႔လိုသည္ဟု ၎က ေျပာၾကားသည္။
မခင္ရဲသီလာေအးက
စင္ကာပူႏိုင္ငံတြင္ မန္ေနဂ်ာအျဖစ္ လုပ္ကိုင္ခဲ့ရာမွာ ျမန္မာျပည္တြင္
အူရီးဒူးကုမၸဏီ၌ အေရာင္းျမႇင့္တင္ေရးကြၽမ္းက်င္သူအျဖစ္
ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနသည္မွာ တစ္လသာရွိပါေသးသည္။ ၎က အူရီးဒူးကုမၸဏီတြင္
ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ တစ္တန္းတည္းထား ဆက္ဆံျခင္းခံရသည္ဟု
ရွင္းျပသည္။
‘‘ကြၽန္မ ျမန္မာကိုျပန္လာခဲ့တယ္။ ဘာလို႔လဲဆုိေတာ့
ဒီမွာ အလုပ္အကိုင္ေတြအမ်ားႀကီး ကြၽန္မတို႔ ကိုေစာင့္ေနတယ္။ စင္ကာပူလိုပဲ
ကြၽန္မကို ေကာင္းေကာင္း ဒီမွာဆက္ဆံၾကတယ္။ ကြၽန္မတို႔ ေနာက္
ဆံုးေပၚနည္းပညာေတြ ေလ့လာႏုိင္သလို လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳကေနၿပီး
ကြၽန္မတို႔စြမ္းေဆာင္ရည္ ကို ျမႇင့္တင္ႏိုင္တယ္။ အခု ဒီမွာ အလုပ္အကိုင္
အခြင့္အလမ္းေတြအမ်ားႀကီးက ျမန္မာဝန္ထမ္းေတြကို ဆြဲေဆာင္ေနၾကတယ္။
တျခားႏုိင္ငံမွာလုပ္ရတာထက္ ကိုယ့္ျပည္မွာကိုယ္ လုပ္ရတာပိုေကာင္းပါတယ္။
ဒါေၾကာင့္ ႏုိင္ငံျခားက ျမန္မာဝန္ထမ္းေတြ အေတာ္မ်ားမ်ားျပန္လာဖို႔
လုပ္ေနၾကတယ္’’ဟု ဆိုသည္။
သို႔ရာတြင္
ႏုိင္ငံျခားဆက္သြယ္ေရးကုမၸဏီမ်ားက လုပ္ သက္အေတြ႕အႀကံဳရွိျပည္တြင္း
လုပ္သားမ်ားအား လစာအဆမ်ား ပိုေပးၿပီး ငွားရမ္းၾကသည့္အတြက္ အစိုးရပိုင္
ျမန္မာ့ဆက္သြယ္ေရးအပါအဝင္ ျပည္တြင္း ဆက္သြယ္ေရးကုမၸဏီမ်ားမွာ ျပႆနာမ်ား
ရင္ဆုိင္ေနၾကရသည္။
ျမန္မာ့ဆက္သြယ္ေရးဝန္ထမ္းတစ္ဦးက
ေျပာၾကားရာတြင္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္တြင္ အစိုးရက ႏုိင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ား
လုပ္ငန္းလုိင္စင္ ေလွ်ာက္ထားႏုိင္သည္ဟု ေၾကညာလုိက္သည့္အခါ
အခ်ဳိ႕အစိုးရဝန္ထမ္းမ်ားက ဒီဂ်စ္ဆယ္ႏွင့္ ျပင္သစ္အေျခစိုက္ေအာ္ရိန္ခ်္
ကုမၸဏီမ်ားသို႔ အလုပ္ေျပာင္းၾကသည္။ ထိုကုမၸဏီမ်ား
ဆက္သြယ္ေရးလုုပ္ငန္းလိုင္စင္မရခဲ့ေသာအခါ သူတုိ႔က အူရီးဒူးႏွင့္
တယ္လီေနာသို႔ ထပ္ေျပာင္းၾကျပန္ သည္။
‘‘သူတုိ႔က
ျပည္တြင္းကုမၸဏီေတြထက္ လစာႏွစ္ဆေပးတယ္။ အနည္းဆံုးတစ္လကို ငါးသိန္းကေနစတယ္။
ကြၽန္ေတာ္ၾကားတာေတြ ႏုိင္ငံျခားမွာ လုပ္ငန္းအေတြ႕ အႀကံဳရွိသူေတြဆုိရင္
တစ္လကို တစ္ေထာင့္ ငါးရာေတာင္ရၾကတယ္လုိ႔ ဆုိတယ္’’ဟု ေျပာသည္။
(ဘန္ေကာက္ပို႔စ္သတင္းစာပါ Myanmar's telecom dividend ေဆာင္းပါးကို ထားထားျမင့္ ဘာသာျပန္ဆုိသည္။)
7Day Daily
